Zuid-Hollanders en Brabanders solliciteren het vaakst
Werkende Zuid-Hollanders en Noord-Brabanders zijn vaker ontevreden met hun baan dan in de rest van Nederland.
Uit onderzoek van Cvster.nl onder 1.325 werkenden blijkt dat in beide provincies zo’n 43 procent van de inwoners het afgelopen jaar minstens één keer solliciteerde. Dat is fors meer dan het landelijk gemiddelde van 36 procent.
Volgens Cvster.nl komt dat vooral doordat de arbeidsmarkt hier uitzonderlijk dynamisch is. “In de Randstad en Brabant is het aanbod aan banen enorm”, zegt een woordvoerder van Cvster.nl. “Dat betekent veel kansen, maar ook veel verleiding. Mensen stappen sneller over als ze denken dat het ergens anders beter is.”
Salaris en werkplezier
De meest genoemde reden om op zoek te gaan naar ander werk is een hoger salaris of betere arbeidsvoorwaarden. Dat wordt gevolgd door meer werkplezier. Vooral dertigers en veertigers zeggen hun baan te willen inruilen omdat het werk simpelweg niet meer leuk is. Jongeren focussen juist vaker op doorgroeimogelijkheden, terwijl ouderen vaker mikken op een kortere reistijd of betere werk-privébalans.
“Mensen zijn niet perse massaal ontevreden”, nuanceert de woordvoerder van Cvster. “Maar de huidige arbeidsmarkt maakt overstappen makkelijker dan ooit. Daardoor gaan werkenden sneller nadenken over wat ze missen in hun huidige baan.”
