Aantal werklozen in Zuid-Holland vorig jaar toegenomen

24 mrt , 15:18 • Zakelijk

PR CVster

Ondanks het hoge aantal vacatures is het aantal werklozen in het gros van de Zuid-Hollandse gemeenten vorig jaar toegenomen.

Met name Zoeterwoude kende een forse toename. In vijf Zuid-Hollandse gemeenten daalde de werkloosheid juist. Dat blijkt uit onderzoek van carrièreplatform cvster.nl op basis van CBS-data. In de gemeente Zoeterwoude steeg het aantal werklozen vorig jaar met bijna 30 procent. Dat kan in de praktijk echter iets minder zijn, aangezien het CBS de beroepsbevolking afrondt op duizendtallen. Op een kleine gemeente als Zoeterwoude kan een afronding naar boven of onder zodoende grote invloed hebben.

Naast Zoeterwoude noteerden ook Delft, Leiden en Alphen aan den Rijn een forse toename. Dat terwijl Zuidplas, Krimpenerwaard, Vlaardingen, Teylingen en Krimpen aan den IJssel het cijfer juist zagen dalen. Rotterdam is nog altijd de gemeente met het hoogste werkloosheidspercentage (5,4 procent), al is het verschil met Delft (5,2 procent) klein geworden. In Nieuwkoop en Midden-Delfland is de werkloosheid met 2,7 procent het laagst.

Goeree-Overflakkee

Op Goeree-Overflakkee is het aantal werklozen in 2024 met 3,7 procent toegenomen. Naar verwachting zijn er 812 werklozen wat neerkomt op 2,8 procent van de beroepsbevolking. Van deze werklozen ontvangt 29,6 procent een WW-uitkering. Het percentage 15- tot 75-jarigen op Goeree-Overflakkee dat een bijstandsuitkering ontvangt is 1,6 procent.

Bedrijven zijn voorzichtiger

Het feit dat er vorig jaar meer mensen werkloos zijn geworden klinkt wellicht opmerkelijk. Zeker gezien het feit dat veel sectoren juist met grote personeelstekorten kampen. Volgens cvster.nl heeft het enerzijds te maken met een mismatch op de arbeidsmarkt. Niet alle werkzoekenden hebben de vaardigheden of ervaring die werkgevers zoeken. Vooral in de IT, techniek en zorg is de vraag groot, maar daar kunnen veel werklozen niet direct aan de slag.

Aan de andere kant zijn veel bedrijven ook voorzichtiger met het aannemen van (vast) personeel. Dit heeft te maken met de inflatie en rentestijgingen. Daar komt bij dat een deel van de zzp’ers noodgedwongen moet stoppen, door de handhaving van de wet op schijnzelfstandigheid. Een deel van deze zzp’ers komt als werkzoekende op de arbeidsmarkt terecht. En door de grote vraag naar personeel zal een deel van de werkzoekenden ook kieskeuriger zijn voordat hij of zij een nieuwe baan aanneemt.